为深入贯彻“人才强院”战略，2025年8月22日，我院人才工作座谈会在三墩院区举行。党委副书记、副院长万曙，党委委员、副院长陈进出席会议，会议特别邀请浙江省立同德医院党委委员、副院长李清林，浙江省人民医院中西医结合科主任蔡玉群作专题分享。

　　万曙指出，人才是医院发展的“第一资源”和“核心引擎”，医院党委始终将人才工作置于战略发展的核心位置。他强调，近期组织人事部正式增挂“人才办”牌子，是医院深化人才驱动发展逻辑的重大举措，彰显了医院引才、育才、用才、留才的坚定决心。

　　本次座谈会举行了“浙江医院人才发展工作小组成员聘任仪式”。该小组由来自行政、临床科室的优秀骨干组成，旨在成为医院人才培育的“助推器”和“服务站”。

　　陈进作总结讲话。他高度肯定了本次座谈会的成效，并用三个“事”精炼概括了对全院人才的期望：一要明晰“想做事”的方向，将个人成长坐标锚定在医院发展和患者需求上；二要锤炼“能做事”的本领，坚持临床与科研相互滋养，筑牢事业发展的根基；三要坚守“做成事”的决心，以久久为功的毅力在各自岗位上追求卓越。

文/组织人事部（人才办）