为进一步贯彻落实党的十九大精神，以《“健康中国2030”规划纲要》和《浙江省卫生和计划生育事业发展“十三五”规划》为指导，切实落实浙江省卫生健康委关于省属医院目标责任书的各项内容，围绕医院2019年“务实、高效、融合、创新”主题，推动医院在党组织建设、行风廉政建设、质量与安全管理、医疗服务、学科建设、人才培养、科研教学、精细化管理、品牌建设、文化建设等方面取得创新和发展，保证两院区协同、快速、健康发展的良好态势，3月13日，我院举行2019年度科室目标管理责任书签订仪式。党委书记严静，党委副书记、院长洪朝阳与各职能科室负责人、临床科室代表、医技科室代表、门急诊科室代表及护理单元代表相关负责人签订了责任书。

　　会上，洪朝阳表示，本次科室目标管理责任书的制订是根据我院“十三五”发展规划，结合《2018年度省属公立医院运营目标责任制考核指标体系》和《2019年浙江医院工作计划》，参照三级综合医院评审标准细则和JCI评审标准，以提高质量与效率为目的，强化对各部门工作的考核力度，提高针对性，各部门要增强责任意识和执行意识，认清形势，明确任务，强化措施，狠抓落实，做到全员知晓，共同努力保证目标顺利实现，切实推动医院高质量发展。

　　严静总结，医院将按照省卫生健康委总体部署要求，以党建为引领，认真落实清廉医院建设各项任务，加强意识形态管理，以院科两级综合管理目标责任书为抓手，积极深化公立医院改革各项举措，深化“最多跑一次”改革，优化医院运营指标，统筹推进重点工作，推动两院区协同、快速、健康发展，更好地为患者服务。

　　文/院务办公室 何祯仪  医务部 刘巧云

　　摄/宣传统战部 吴玲珑