为贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》和《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》等文件精神及2019年全国卫生健康工作会议要求，探索基层全科医生人才培养长效机制，推动医联体、医共体建设，提升基层全科医生临床能力，8月17日，由国家卫生健康委人才交流服务中心联合我院共同创建的《全科医生临床能力提升培训项目》在我院三墩院区正式启动。国家卫生健康委人才交流服务中心副主任方建宁，浙江省卫生健康委巡视员马伟杭，西湖区卫健局副局长周丽萍，我院党委书记严静、副院长金肖青等出席了启动仪式。

　　严静表示，我院从2018年起着手《全科医生临床能力提升项目》的专家论证、课程开发与制作。目前已基本完成全科医生岗位技能水平提升、全科医生常见慢性病管理能力提升、全科医生临床实践能力提升（临床诊断思维）、全科医生岗位素质提升四大模块的前期准备和制作工作。

　　马伟杭肯定了本项目开展的及时性及积极意义。他提出，未来的全科医生一定是一支被社区老百姓依赖的、拥有丰富社区资源的、有职业自豪感的医生队伍，收入待遇不亚于专科医生。他鼓励广大社区医生要借此机会努力提升临床能力，真正成为老百姓信得过的、家门口的好医生。

　　方建宁表示，经过充分准备，国家卫生健康委人才交流服务中心与我院策划了《全科医生临床能力提升培训项目》并委托我院具体组织实施，积极探索基层全科医生人才培养长效机制，以期培养一支能看病、会看病的全科医生队伍，保证基层分级诊疗制度的全面落实，让老百姓真正信任社区医生，愿意留在社区看病。

　　金肖青提到，此次全科医生临床能力提升培训作为试点，首期吸纳了来自杭州、宁波、嘉兴、金华、衢州等地60多名基层一线全科医师，经过10-12个月包括线上学习、线下操作的培训及考核，让学员边干边学，边学边用，利用碎片化时间解决基层医生工学矛盾。在为期一年的培训中，完成全部4个模块学习并考核合格者，可获得由国家卫生健康委人才交流服务中心颁发的全科医生临床能力提升培训项目结业证书，并可获得浙江省医学继续教育Ⅱ类学分。 

　　文、摄/宣传统战部 郭俊